Praca zdalna –Gdzie szukać ofert pracy i 3 rzeczy, które musisz wiedzieć

klikanie w reklamy
Klikanie w reklamy – poradnik jak zarabiać na klikaniu
6 grudnia, 2020
freelancer jak zacząć
Freelancer jak zacząć. Zarobki i ponad 30 pomysłów na pracę jako freelancer.
7 grudnia, 2020
praca zdalna
praca zdalna

Praca zdalna wzbudza zainteresowanie. Jak ludzie pracują zdalnie, dlaczego pracują zdalnie i jakie są najczęstsze błędne przekonania na temat pracy poza biurem?

Być może słyszałeś nawet zwrot podrzucany w swobodnej rozmowie: „Pracuję teraz zdalnie!” lub „Pracuję z laptopa, gdzie chcę i kiedy chcę”. Kiwasz głową słuchając i zastanawiasz się czy Ty też tak możesz?

Praca zdalna definicja

Pracą zdalną sensu stricto nie jest coraz powszechniejszy home office, czyli  wykonywanie pracy poza zakładem pracy w sposób okazjonalny. W odróżnieniu od pracy zdalnej telepraca oraz home office wymagają zgodnej woli obu stron stosunku pracy, w szczególności odpowiednich postanowień zawartych w umowie o pracę.

Praca zdalna jest natomiast formą wykonywania pracy o charakterze wyjątkowym, wprowadzaną na podstawie jednostronnego polecenia pracodawcy na czas oznaczony, aby realizować określony cel o charakterze publicznym.

Jednak na potrzeby tego poradnika jako praca zdalna będziemy rozumieć home office, czy to że mamy swobodny wybór i możemy na przykład podróżować z laptopem.

Co to jest praca zdalna?

Praca zdalna to styl pracy, który umożliwia profesjonalistom pracę poza tradycyjnym środowiskiem biurowym. Opiera się na założeniu, że praca nie musi być wykonywana w określonym miejscu, aby mogła zostać pomyślnie wykonana.

Pomyśl o tym w ten sposób: zamiast codziennie dojeżdżać do biura do pracy z wyznaczonego biurka, pracownicy zdalni mogą realizować swoje projekty i przekraczać swoje cele, gdziekolwiek chcą. Ludzie mają swobodę planowania swoich dni tak, aby ich życie zawodowe i osobiste można było w pełni doświadczać i spokojnie współistnieć.

Nastąpiła kulturowa zmiana paradygmatu w tym, co społeczeństwo uważa za odpowiednie miejsce pracy.

Jak ludzie pracują zdalnie?

Istnieje wiele sposobów pracy zdalnej. Na tym polega właśnie piękno pracy zdalnej – ludzie mogą wybierać sposób pracy, który jest najbardziej odpowiedni dla ich życia.

Na przykład niektóre osoby mają możliwość pracy zdalnej przez większą część tygodnia pracy, ale raz w tygodniu muszą dojeżdżać na osobiste spotkania do biura. W typowy dzień ci zdalni pracownicy pracują ze swoich biur domowych lub pobliskich kawiarni, natomiast gdy zechcą zawsze mogą pojechać do swojego biura.

Inni lubią na przykład przebywać w przestrzeniach coworkingowych. Przestrzenie coworkingowe działają jako centra produktywności, społeczności i technologii, oferując doskonałą łączność i możliwości poznania innych, którzy pracują w wielu branżach. 

Mogą z nich korzystać osoby pracujące na pełny etat, wykonujący wolne zawody, a nawet przedsiębiorcy, którzy chcą wynająć przestrzeń biurową dla siebie lub swojego małego zespołu. 

Można nawet powiedzieć, że przestrzenie coworkingowe są półmetkiem między tradycyjnym biurem, a nietradycyjnym miejscem do pracy, zapewniając komfort pracy w domu i łącząc ją z profesjonalnymi udogodnieniami i możliwościami, które można znaleźć w środowisku korporacyjnym. 

Plusem jaki oferuje praca zdalna jest to, że mają możliwości ustalania harmonogramów tak, aby mogli pracować zawsze, gdy są najbardziej produktywni lub kreatywni. Niektórzy na prawdę lubią podróżować i sam osobiście znam kilku programistów, którzy prawie całą zimę zamiast w Polsce spędzają w Tajlandii.

Jak praca zdalna przynosi korzyści pracownikom

Elastyczny styl życia

Najbardziej oczywistym powodem, dla którego ludzie chcą pracować zdalnie, jest bardziej elastyczny styl życia. Kiedy nie wymaga się od nich przebywania w biurze w określonym czasie, mogą skupić się na rzeczach, które są dla nich ważne poza biurem. Jeśli pracownik jest jednocześnie rodzicem, ma możliwość rozpoczęcia pracy wcześniej w ciągu dnia, aby mógł być obecny, gdy dzieci wracają ze szkoły do ​​domu, lub wziąć wolne w ciągu dnia na wizytę u lekarza. Innym scenariuszem może być pracownik zdalny, który chce uzyskać dalsze wykształcenie w swojej dziedzinie. Ponieważ nie podlegają one ścisłemu harmonogramowi w stałym miejscu pracy, to może on/ona kontynuować studia magisterskie lub naukę w ciągu dnia i podwoić swoją pracę wieczorem lub odwrotnie.

Lepsze zdrowie i dobre samopoczucie

Praca zdalnie uspokaja. Ludzie są wyraźnie mniej zestresowani i mają wyższe morale niż ich koledzy w biurze. Według raportów z rynku pracy spory stres i nerwy powoduje codzienne dojeżdżanie do biura w dużych miastach z powodu korków i uczucia pośpiechu. Eliminując dojazdy do pracy i pozwalając na pracę w środowisku, w którym czują się komfortowo, pracodawcy dbają o mniej zestresowanych pracowników. Szczęśliwsi, zdrowsi pracownicy wykonują lepszą pracę i czują się bardziej zaangażowani w swoje zadania. Z tej perspektywy praca zdalna to po prostu dobry biznes.

Jak praca zdalna przynosi korzyści pracodawcom

Wyższa produktywność

Jednym z najbardziej reklamowanych argumentów przemawiających za pracą zdalną jest zwiększona produktywność związana z jej elastycznością. Pracownicy są bardziej skłonni do wkładania dodatkowego wysiłku, wykraczając poza swoją wykonaną pracę w porównaniu z pracownikami biurowymi. ‍

Oszczędności kosztów

Zdalni pracownicy są również świetni dla zysków firmy. Jeśli zespół jest w pełni rozproszony, firmy mogą zauważyć zmniejszenie kosztów ogólnych dzięki oszczędnościom, takich jak czynsz, media i meble biurowe. ‍

Praca zdalna opinie: jakie są typowe nieporozumienia dotyczące pracy zdalnej?

Chociaż praca zdalna staje się coraz bardziej powszechna, prawdą jest, że nadal istnieją pewne nieporozumienia dotyczące tego stylu pracy. Oto te opinie, które słyszymy najczęściej:

‍Pracownicy zdalni mają problemy z komunikacją

Częściowo to prawda. Większość odbywa się przez CRM, arkusze i rozmowy e-mailowe. Czat wideo to najprostszy sposób prowadzenia spotkań jako pracownik zdalny, ponieważ przypomina, że ​​obie strony są ludźmi i umożliwia członkom zespołu budowanie wirtualnych relacji. 

Pracownicy zdalni są „zawsze aktywni”

 Pracownicy cenią pracę zdalną, ponieważ daje im to swobodę tworzenia własnego harmonogramu, a nie dlatego, że pozwala im to pracować 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Pracodawcy nie chcą też, aby pracowali bez przerwy, z obawy, że wypalą się i stracą pasję do swojego stanowiska. Na początku umowy o pracę zdalną ważne jest, aby ustalić, jakich godzin pracownik powinien oczekiwać, a które pory dnia są bardziej elastyczne. Oprócz określenia standardów dostępności, zespoły zdalne powinny jasno określić oczekiwania dotyczące komunikacji i opracować kanały komunikacji dla swoich członków.

Pracownicy zdalni w rzeczywistości nie pracują

Stereotyp pracownika zdalnego polega na tym, że cały dzień siedzi w łóżku w piżamie, raz na jakiś czas pracuje, ale nie na tym samym poziomie, co osoby, które codziennie dojeżdżają do biura. 

Prace, które można wykonać zdalnie

Wraz z rozwojem technologii praca zdalna staje się coraz bardziej powszechna w wielu branżach. Od tych, których można się spodziewać (technologia, freelancing itp.) po te, które są nieco bardziej zaskakujące (edukacja, opieka zdrowotna, prawo), prace zdalne można znaleźć w prawie każdej branży. Jeśli szukasz pracy zdalnej, nigdy nie było lepszego czasu na zbadanie dostępnych opcji. Zaraz przedstawię kilka najpopularniejszych pozycji.

Według raportu useme, jako osoby wykonujące prace zdalną to przede wszystkim przedstawiciele tych branż:

  • copywriting i social media — 24%
  • grafika i projektowanie 3D — 22,7%
  • projektowanie i IT — 20,8%
  • tłumaczenia — 8,6%
  • SEO i SEM — 3,5 %

Pozostałe 20,4% stanowią dziennikarze, fotografowie, trenerzy personalni, pisarze i inni

Jak pracować zdalnie

Oto kilka opcji, które możesz zrobić, aby zacząć żyć w tym trybie:

Praca zdalna copywriter

Jeżeli chodzi o copywriting, branża ta dzieli się na dwa, główne typy:

SEO Copywriting, jak nazwa sama wskazuje, wiąże się bezpośrednio z pozycjonowaniem stron. Głównym zadaniem SEO Copywritera jest tworzenie tekstów zawierających odpowiednie frazy kluczowe. Praca ta wymaga jednak pewnego zaznajomienia się z językiem polskim, lub obcym, a także poznania aktualnych wytycznych SEO. Ich znajomość pozwoli Ci na swobodne pisanie nawet bardzo skomplikowanych tekstów. W przypadku stawek sprawa wygląda różnie. Wynagrodzenie zależy głównie od charakterystyki danego zlecenia, umiejętności, a także ustaleń ze zleceniodawcą.

Copywriter kreatywny zarabia zdecydowanie więcej. Znaczna część „kreatywnych” specjalizuje się w tworzeniu scenariuszy spotów reklamowych, filmów promocyjnych, czy tworzeniu haseł reklamowych i tekstów sprzedażowych. Praca tego typu jest wyraźnie trudniejsza, ponieważ niezbędna jest znajomość psychologii, czy wyrobienie w sobie umiejętności perswazji. Nie mniej, jednak możliwe jest w pełni zdalne pracowanie jako copywriter.

Jeśli jesteś wolnym strzelcem – Freelancer grafik/programista

Jeśli Cie to interesuje to prawdopodobnie jesteś w najlepszej pozycji do pracy zdalnej – gratulacje! Pomyśl o swoich klientach i o tym, czy konieczna jest dyspozycyjność osobista na spotkania. Jeśli uważasz, że ponad 80% Twojej pracy można wykonać wirtualnie, pomyśl o próbnym okresie pracy zdalnej. Zacznij od tygodnia i wydłużaj czas, który będzie wygodny dla Ciebie i Twoich klientów.

Jeżeli masz umiejętności związane z tworzeniem/edycją grafiki lub programowaniem, możesz rozpocząć pracę jako freelancer w znanej Ci dziedzinie. Pracując w ten sposób, masz niemal pełną dowolność w zakresie wykonywanych zleceń, a Twoim pracodawcą staje się poniekąd zleceniodawca dostarczający Ci pracy.

Także zapoznaj się ze stawkami jakie obowiązują na rynku, a następnie dostosuj do jakości jaką dajesz.

Popularny ostatnimi czasy stał się również montaż filmów i spotów reklamowych.

Na portalach ze zleceniami dla freelancerów znajdziesz masę zleceń z zakresu montażu filmów i spotów reklamowych. Jedynym warunkiem jest znajomość jednego z programów służących do obróbki video.

Jeszcze jedno, nie mylcie proszę home business (na zasadzie samozatrudnienia), czyli prowadzenie własnej działalności gospodarczej w domu z byciem freelancerem. Przykładem mogą być wszelkie garażowe startupy, ale także np. warsztat samochodowy tuż pod własnymi oknami. Poza tym każda aktywność zawodowa, która zmienia hobby w pracę, typu: pieczenie ciast na zamówienie, poprawki krawieckie, studio fotograficzne we własnym domu. To domowy biznes, nie freelancing. Alternatywą do home business jest tzw. wirtualne biuro.

Praca zdalna wprowadzanie danych‍

Tego typu zleceń jest na prawdę sporo.

Od wypełniania excela po wprowadzanie opisów produktów na sklepie internetowym.

Telepraca a praca zdalna w domu: to nie to samo

Telepraca – jest nią co do zasady praca wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem elektronicznych sposobów komunikacji. Praca zdalna w domu, rozumiana jako doraźna lub mniej sformalizowana możliwość wykonywania obowiązków w trybie home office, pomimo tego że jest wykorzystywana na naszym rynku od wielu lat, wciąż nie znajduje odzwierciedlenia w przepisach.

To samo w sobie rodzi wiele problemów i niejasności. O ile kwestie organizacyjne stosunkowo łatwo zdefiniować, korzystając z nowoczesnych narzędzi i w odpowiedni sposób budując relacje z zespołem, większym problemem może okazać się np. wypadek w miejscu pracy: inspektorzy BHP i ubezpieczalnie mają spory problem z interpretacją przepisów w tym zakresie, na czym cierpią zarówno pracownicy, jak i pracodawcy.

Jeśli chcesz więcej więcej informacji na interesujący Cię temat, którymi nie dzielę się na blogu to zapraszam na newsletter.

Zapis poniżej.

Wskazówki tylko dla zamkniętej grupy osób

* wymagane

Jeśli jesteś przedsiębiorcą

Jako zmotywowany innowator i osoba samodzielnie mobilizująca się do działania, praca zdalna może być dla Ciebie świetną opcją. Zastanów się, czy Twoja firma wymaga tradycyjnej lokalizacji. Na przykład właściciel salonu miałby trudności z pracą zdalną, podczas gdy instruktor fitness online miałby prostsze zadanie. Kiedy już rozważysz zalety i wady, zrób to co będzie odpowiednie.

Praca zdalna to wciąż stosunkowo nowa koncepcja w świecie zawodowym. Wraz z rozwojem technologii w szybszym tempie niż kiedykolwiek wcześniej, stare problemy, takie jak komunikacja i śledzenie produktywności, zostały wyeliminowane, a coraz więcej firm rozważa oferowanie pracy zdalnej jako opcji dla swoich pracowników. Jeśli interesuje Cię bardziej elastyczny styl życia lub chcesz obrać nowy sposób myślenia o rozwoju osobistym i zawodowym, sprawdź, jak praca zdalna może Ci pomóc.

‍Nie mogę się doczekać, aby zobaczyć wszystko, co możesz osiągnąć, gdy będziesz mógł żyć na własnych warunkach!

Ponadto zachęcam do komentowania i udostępniania wpisu w mediach społecznościowych!

Rafał Szrajnert- uniqueSEO team
Rafał Szrajnert- uniqueSEO team
UniqueSEO to najlepsza agencja marketingowa w Polsce. Tworzymy i kreujemy udane kampanie, pozycjonowanie, SEO i całą strategię internet marketing. Nie czekaj, dołącz do nas!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *