Co to ESG?

ESG to skrót od angielskich słów Environmental, Social, and Governance, czyli w polskim tłumaczeniu: Środowiskowe, Społeczne i Zarządcze. Termin ten odnosi się do kryteriów, na podstawie których ocenia się, w jaki sposób firma zarządza swoimi zasobami środowiskowymi, społecznymi i korporacyjnymi.

Często termin ESG jest kojarzony z inwestowaniem zrównoważonym, ponieważ fundusze inwestycyjne, inwestorzy i firmy coraz bardziej biorą pod uwagę te kryteria przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych lub decyzji biznesowych. Warto dodać, że ESG nie jest jedynie kwestią etyczną, ale również ma wpływ na wyniki finansowe przedsiębiorstw.

REKLAMA

KONIEC REKLAMY

Dlaczego ESG jest ważne?

ESG jest ważne z kilku powodów:

1. Odpowiedzialność społeczna: Firmy, które dbają o środowisko, społeczność i zarządzają w sposób etyczny, wpisują się w pozytywny trend społeczny i odpowiadają na oczekiwania społeczeństwa.
2. Wpływ na wyniki finansowe: Firmy, które skutecznie zarządzają kwestiami ESG, są bardziej odporne na niekorzystne warunki rynkowe i lepiej radzą sobie w długim terminie. Badania pokazują, że firmy, które wykazują się dobrym zarządzaniem w obszarze ESG, generują wyższe stopy zwrotu dla inwestorów.
3. Ryzyko: Kwestie związane z ESG mogą stanowić ryzyko dla biznesu, np. narażenie na kary za złamanie przepisów środowiskowych lub negatywne skutki społeczne związane z działalnością firmy. Dlatego ważne jest, aby firma odpowiednio zarządzała tymi ryzykami.
4. Inwestycje: Wiele instytucji finansowych, w tym banki, fundusze inwestycyjne i inwestorzy indywidualni, kieruje swoje inwestycje w kierunku firm, które wykazują się dobrym zarządzaniem ESG. Firmy, które nie dbają o kwestie ESG, mogą z kolei mieć trudności w pozyskaniu finansowania.

Dlatego ESG jest coraz bardziej istotne dla firm, inwestorów i całego społeczeństwa. Firmy, które angażują się w kwestie ESG, nie tylko przyczyniają się do poprawy jakości życia ludzi i ochrony środowiska, ale również generują lepsze wyniki finansowe w długim terminie.

🥇POBIERZ SWÓJ DARMOWY RAPORT TERAZ ZANIM PRZECZYTA GO KONKURENCJA

Ten DARMOWY raport ujawnia sekrety które spowodują znaczny wzrost Twoich zarobków i sprzedaży.💸💸💸

First NameImię

Your emailWpisz swój email

WYŚLIJ

🔐 Twoje dane są bezpieczne.🔐 (sekrety prosto ze źródła, tylko konkrety-zero spamu).

Co to jest ład korporacyjny?

Ład korporacyjny (ang. corporate governance) to system zarządzania firmą, który określa zasady, procedury i praktyki, według których przedsiębiorstwo jest zarządzane i kontrolowane. Ład korporacyjny jest ważny, ponieważ umożliwia właścicielom firmy (np. udziałowcom) kontrolowanie działań zarządu, a także zapewnia szereg mechanizmów, które zabezpieczają interesy różnych interesariuszy, w tym pracowników, klientów, dostawców oraz inwestorów.

Ład korporacyjny obejmuje m.in. strukturę zarządzania, zasady odpowiedzialności zarządu, procesy podejmowania decyzji, procedury nadzoru i kontroli, a także wewnętrzne regulacje dotyczące etyki biznesu i zasad postępowania. Ład korporacyjny może mieć różną formę w zależności od kraju, rodzaju firmy i branży, ale jego celem jest zawsze zapewnienie efektywnego zarządzania firmą i ochrona interesów różnych interesariuszy.

Firmy, które stosują dobre praktyki w zakresie ładu korporacyjnego, zwykle odnoszą lepsze wyniki finansowe, mają większą wiarygodność w oczach inwestorów i klientów, a także przyciągają najlepszych pracowników. Dlatego wiele firm, w tym notowanych na giełdach, opracowuje i stosuje kodeksy ładu korporacyjnego oraz podlega zewnętrznemu audytowi i ocenie.

Co wchodzi w skład ESG?

ESG to skrót od angielskich słów Environmental, Social, and Governance, czyli w polskim tłumaczeniu: Środowiskowe, Społeczne i Zarządcze.

Oto przykładowe elementy, które mogą być uwzględniane w kryteriach ESG:

1. Środowiskowe (Environmental):

• Emisje gazów cieplarnianych i inne źródła zanieczyszczeń powietrza, wody i gleby
• Wykorzystanie zasobów naturalnych (np. energia, woda, surowce)
• Odpowiedzialne gospodarowanie odpadami i recykling
• Ochrona bioróżnorodności i zwierząt

2. Społeczne (Social):

• Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników
• Dostępność i jakość produktów i usług dla klientów
• Wspieranie społeczności lokalnych i mniejszości
• Ochrona praw człowieka i wolności pracowniczej
• Unikanie praktyk antykonkurencyjnych i korupcji

3. Zarządcze (Governance):

• Struktura zarządzania i nadzoru nad firmą
• Skład i kompetencje rady nadzorczej i zarządu
• Polityka wynagrodzeń i beneficjów dla pracowników i zarządu
• Etyka biznesowa i zasady postępowania
• Odpowiedzialność za realizację celów związanych z ESG

Warto jednak zaznaczyć, że kryteria ESG mogą się różnić w zależności od branży, regionu i innych czynników.

Czym się różni ESG od CSR?

ESG i CSR (Corporate Social Responsibility) to dwa różne podejścia do zarządzania firmą i jej relacji z otoczeniem.

ESG skupia się na trzech głównych obszarach: środowiskowym, społecznym i zarządczym. Kryteria ESG są często wykorzystywane przez inwestorów, którzy chcą inwestować w firmy, które prowadzą swoją działalność zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Dla firm, kryteria ESG stanowią narzędzie, które pozwala na lepsze zarządzanie ryzykiem i poprawę wizerunku przedsiębiorstwa.

CSR z kolei skupia się na społecznej odpowiedzialności biznesu i dobrowolnym zaangażowaniu firm w realizację celów społecznych, ekologicznych i etycznych. CSR dotyczy szerokiej gamy działań, w tym: działań charytatywnych, inwestycji społecznych, programów zrównoważonego rozwoju i inicjatyw, które przyczyniają się do poprawy warunków życia i pracy pracowników, ochrony środowiska oraz budowania pozytywnych relacji z interesariuszami.

W skrócie, ESG to bardziej systemowe podejście do zarządzania firmą, które odnosi się do konkretnych działań i praktyk biznesowych, a CSR to bardziej dobrowolne podejście, które skupia się na zobowiązaniach społecznych, etycznych i ekologicznych. Mimo to, ESG i CSR często nakładają się na siebie i w praktyce są stosowane jednocześnie przez firmy, aby osiągnąć najlepsze wyniki i pozytywny wpływ na otoczenie.

Jak realizacja Celów Zrównoważonego Rozwoju może wpłynąć na prowadzenie biznesu

Realizacja Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG) może mieć pozytywny wpływ na prowadzenie biznesu na kilka sposobów:

1. Poprawa reputacji i wizerunku firmy: Firma, która angażuje się w realizację celów zrównoważonego rozwoju, może zyskać na pozytywnym wizerunku w oczach swoich klientów, pracowników, inwestorów i społeczeństwa. Zwiększa to szansę na pozyskanie nowych klientów i inwestorów oraz poprawia relacje z istniejącymi interesariuszami.
2. Lepsze zarządzanie ryzykiem: Przyjęcie zasad zrównoważonego rozwoju może pomóc firmie w identyfikacji i minimalizacji ryzyk związanych z jej działalnością. Dzięki zwiększonej uwadze na aspekty środowiskowe, społeczne i zarządcze, firma może lepiej chronić swoje interesy oraz uniknąć potencjalnych kosztów i szkód dla siebie i innych.
3. Poprawa efektywności: Wdrażanie praktyk związanych z zrównoważonym rozwojem może pomóc firmie w zwiększeniu jej efektywności i wydajności. Przykładowo, inwestycje w energię odnawialną i efektywność energetyczną mogą pomóc firmie w zmniejszeniu zużycia energii i kosztów energii, co przekłada się na oszczędności finansowe i poprawę efektywności.
4. Nowe możliwości biznesowe: Realizacja celów zrównoważonego rozwoju może otworzyć firmie nowe możliwości biznesowe, w tym rozwój nowych produktów i usług, dostosowanych do wymagań zrównoważonego rozwoju, lub otwarcie się na nowe rynki, w tym te związane z energią odnawialną, recyklingiem czy zrównoważoną produkcją.
5. Dostęp do kapitału: Inwestorzy coraz częściej wymagają od firm zobowiązania do zrównoważonego rozwoju, co może wpłynąć na dostępność kapitału i poziom kosztów finansowania. Firmy, które podejmują działania zgodne z celami zrównoważonego rozwoju, mogą zyskać na większym zainteresowaniu ze strony inwestorów, a co za tym idzie – na korzystniejszych warunkach finansowania.

Z nami każda firma może się rozwijać. Tworzymy firmy i rozwijamy istniejące w internecie, a nasz marketing=WYNIKI. Z resztą zobacz co możemy osiągnąć w kilka miesięcy:

Zacznij współpracę z partnerem godnym zaufania!

Marketing w internecie, reklama i rozwijanie firm to nasza pasja i chleb powszedni. Na bieżąco jesteśmy zawsze z najnowszymi trendami, po to aby dawać Tobie to co najlepiej działa. Konkretny wynik, bez przepalania budżetu. Dla każdego zadania posiadamy wyszkolonych specjalistów, którzy dowiozą obiecane wyniki.

Skontaktuj się z nami: